无前置学历报考要求的中级职称——软考中级

　　国家人力资源和社会保障局公布：计算机专业的职称以考代评，通过软考的高级、中级、初级资格，即可获得高级工程师、中级工程师、助理工程师职称，用人单位根据需要在取得证书的人员中择优聘任。

　　人力资源和社会保障部在减少了将近400种考试的基础上，只保留了50多种职业资格考试，在公布的保留的国家职业资格目录清单，其中，软考作为计算机行业唯一被保留的国家级资格考试，软考证书的含金量将进步增强。

　　上海开始施行《上海居住证积分管理办法》，并规定国家职业资格目录中的中级、高级职称可以作为居住证积分加分的直接标准。

　　通过人员，无需在单位进行职称资格评定，考试通过即可获得相应级别的职称资格，快速获取初/中/高级职称。

　　报考不设学历、资历、年龄及专业等限制，考试成功通过即可获得相应级别的职称资格，证书含金量高，企业员工的晋升通道设计中，在员工能力的基础上，把软考这类国家级资格证书，和硕博学历等证书，作为员工升职加薪的重要参考。

　　根据(中华人民共和国政府采购法》及招标文件要求，在企业在投标时，拥有相应的国家级资格证书可以获得加分，增加中标机会。

　　硕士，著名软考培训专家，曾参与管理多个大型复杂项目，从事软考项目管理培训工作7年，教师风格：突出重点、紧扣考试大纲、实战经验丰富、讲课思路清晰。

　　10年以上软考培训经验，线下培训学员过万人。培训过的课程有：网络规划设计师、网络工程师、系统集成项目管理师、网络技术、信息安全工程师等。

　　长期担任《系统集成项目管理》教学与培训，精确把握考试大纲，对历届真题进行了全面的研究与分析，提炼出考试的重难点，并形成一套完整的教学培训方案，帮助众多学员拿到了《系统集成项目管理》软考中级证书。

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